为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，全面落实《关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》关于“完善生涯教育与就业指导课程标准，推动高校将其列为必修课，打造一批国家规划教材、示范课程和教学成果”“办好全国大学生职业规划大赛”的要求，进一步加强我校就业指导课程建设、提升师资队伍专业化水平，10月12日下午，学校举办《大学生职业发展与就业指导》课程专题师资培训讲座暨集体备课会。各二级学院分管就业工作负责人、就业专干及全体授课教师参加。

讲座特邀昆明理工大学继续教育学院（工业干部培训基地）副院长、副研究员洪云作专题分享。洪云系国家级一流本科课程负责人，专职从事就业教育14年；主讲慕课《不负卿春——大学生职业生涯规划》获“国家精品在线开放课程”称号并入选学习强国，全国超150万大学生选读；开发主讲的两门课程均获“国家级一流本科课程”称号；主持的咨询室获评“教育部高校职业生涯咨询特色工作室”；2023年获全国“基层就业卓越奖”。她长期专注大学生职业生涯发展、就业指导课程开发及教学法研究，在课程设计、生涯咨询和大赛指导方面经验丰富。

洪云以“以大学生职业规划大赛为导引的就业指导课程设计思考”为题，结合VUCA时代背景下就业不确定性增强、岗位迭代加速的现实，指出传统“给定路径、提供标准答案”的就业指导框架正面临挑战，提出“不要只规划路径，要培育系统”的核心理念。她围绕“知己、知彼、行动”三个维度，系统分享吸引子探索、三层雷达扫描、小赌实验、认知飞轮等教学方法，强调就业指导应帮助学生建立持续探索、动态反馈、自我纠偏的生涯系统，而非一次性给出静态职业结论。报告将职业规划大赛的评审导向、案例打磨与日常课程设计相贯通，对“以赛促学、以赛促教、以赛促就”作出具体转化示范，为我校完善课程目标、重构教学模块、优化生涯咨询提供了可操作路径。

讲座内容既回应了教育部大学生职业发展与就业指导课程教学赛道对“课程建设情况、实施效果、教师教学水平”的考察要求，也贴近一线教师集体备课需求，在自我认知工具、行业探索方法、行动反馈机制等方面具有较强的借鉴价值。

本次活动中，各二级学院分管就业负责人、就业专干与授课教师结合本学院就业指导难点、课程课时安排、大赛项目培育等进行同场研讨、交流、互动，进一步打通和衔接了课程教学改革与二级学院就业服务指导工作。下一步，学校将以此次培训暨集体备课会为契机，对照生涯教育与就业指导课程标准，把前沿理念、典型方法和大赛案例融入课堂教学；依托职业规划大赛开展以赛促教、以赛促就，建立“课程—咨询—大赛—岗位推荐”联动机制；强化二级学院分类指导，对重点群体毕业生健全就业帮扶台账，落实“一人一策”精准服务，把政策宣介、职业指导、岗位推荐和见习培训衔接起来，切实增强就业指导的针对性和实效性，助力毕业生高质量充分就业。