4月25日，兰州城市学院2025年招生就业校友工作会议在大学生活动中心二楼召开。校党委常委、副校长李慕堂出席会议，各二级学院党委书记、院长、分管就业工作副院长参加会议。会议总结了学校开学以来在招生、就业及校友阶段性工作，分析当前形势，部署下一阶段重点任务，为推进学校高质量发展凝聚共识、汇聚力量。

李慕堂强调，在就业工作方面，各二级学院党政负责人必须严格执行就业工作“一把手工程”，承担起主体责任。要求以“访企拓岗”和“校园招聘”为主要渠道，全年开展招聘活动；访企拓岗不是“一访了之”，需建立明确的跟踪机制，明确校院两级责任分工，确保拓岗成果真正转化为就业实效；将实习作为人才培养的关键环节，推动实习岗位与就业岗位无缝衔接，实现“实习即储备、毕业即上岗”的目标；严格控制就业数据风险，坚守“四不准”“三不得”的纪律，确保“真实就业，优质就业”。在招生工作方面，面对日益激烈的生源竞争，要科学规划、创新宣传方式、精准支持重点群体，确保招录过程的公开透明，实现通知书发放准确率、信息公开率“双百”目标；在校友工作方面，要完善重点校友信息数据库，特别是优秀校友案例库，构建“校友—学校—社会”合作网络，发挥校友的榜样作用，邀请杰出校友返校交流，激励学生发展，形成“以校友促进招生、以就业提升学校声誉”的良性循环。这三者需要协同推进，相互支持，共同构建起“招生—培养—就业—校友”的完整育人体系。

会上，招生就业处负责人通报了2025届毕业生的就业工作进展情况，并对《兰州城市学院二级学院招生就业校友工作绩效考核与就业工作评优考核办法（2025修订版）》进行详细解读，体育学院、幼儿师范学院、文史学院结合工作实际，围绕招生宣传创新、就业帮扶机制优化、校友资源整合等做交流发言。